近为贯彻落实人才发展战略部署，完善内部管理体系，激励和牵引员工自我提升、自我进步，12月15日，公司召开2023年竞岗及民主测评陈述会议，本次竞岗共开放5个岗位进行公开选拔，竞岗人员围绕“过往业绩、对参选职位的工作设想、个人职业发展规划”等方面展开竞岗陈述。会上，竞岗人员充分展现自我，表现出良好的精神面貌，评委从专业技能水平、组织管理能力、工作态度、对岗位的理解和设想等多个维度进行了现场评分。
本次会议充分体现了公司广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的选人用人机制，为公司人才梯队建设提供了基础，为竞岗人员展现才华提供了平台，有利于工程业务板块的人才储备和培养，为院高质量发展贡献力量。
